Salud y bienestar

Sostenibilidad Social

Manos que sostienen u ofrecen un corazón

El entorno laboral de Adif constituye un ámbito privilegiado para el desarrollo e implantación de programas que posibiliten la mejora del bienestar físico, emocional y social de las personas que forman parte de la entidad. 

En un escenario de cercanía y confianza, con disponibilidad de medios y margen temporal para las actuaciones, se facilita la adhesión a estas iniciativas, contribuyendo a generar un ambiente laboral favorable que redunda en un beneficio colectivo e individual, mejorando, entre otras cosas, las condiciones laborales, promoviendo hábitos saludables y favoreciendo la detección precoz de enfermedades y factores de riesgo.

Principales iniciativas

  • Grupo Empresa Saludable. Seguimiento de los planes sobre buenas prácticas empresariales en promoción de la salud en el trabajo.
  • Campañas de prevención de la salud.
  • Apoyo Psicológico a personas trabajadoras y convivientes. 
  • Programa de Bienestar personal. 
  • Programa de Prevención de las Drogodependencias (PACDA) 
  • Adif está asociada a Trabajando en Positivo que es una red de entidades que luchan por una adecuada respuesta al VIH en España. Compagina el apoyo a las personas con VIH en la defensa de sus derechos laborales y en la ampliación de sus competencias para acceder al empleo, con la sensibilización de los agentes implicados en el mundo laboral. También apoya a las empresas para mejorar su compromiso social en las áreas de derechos humanos, gestión de la diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación, así como en el área de acción social.