Igualdad de género y diversidad
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Iniciativas
La apuesta por una empresa diversa e inclusiva se hace realidad a través de las siguientes iniciativas:
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Adaptación del II Plan de Igualdad de Adif. (Descargar documento)
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Programa de iniciativas para el fomento de la igualdad
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Colaboración con el Programa Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería.
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Participación desde 2014 en la Red de Empresas por una sociedad sin violencia de género
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Declaración de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres del sector del transporte Women in Transport
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Participación en Target Gender Equality (Objetivo Igualdad de Género) del Pacto Mundial de Naciones Unidas
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Adhesión a los Principios para el Empoderamiento Económico de las Mujeres
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Presencia en la plataforma Women in Transport – EU Platform for change
Educación
Nuestro objetivo es atraer el talento femenino e incorporar a más mujeres a las especialidades profesionales científico-tecnológicas y potenciar el liderazgo femenino.
Proyectos
Colaboración con el Programa Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería
- III edición del Programa de Mentoring Lidera. Nota de prensa
- Mujer e Ingeniería va a tu cole
- VI edición del Programa de excelencia para el desarrollo del talento STEM femenino
- Mentoring cruzado con otras empresas
Adhesión a la Alianza STEAM por el Talento Femenino Niñas en pie de ciencia, iniciativa dirigida a reducir la brecha de género existente en estas disciplinas.
Programa de prácticas profesionales en Adif